“奇怪的地方是，他现在就在富春生科就职。因为跳槽后短期内带团队取得了多项技术突破，现在已经是高管了。”

林央停顿一瞬：“你说的短期，是多短？”

“很恐怖的那种短。”刘景寻说，“假设荣霆的研发部完成这个项目的时间是1，那么他的平均用时是0.15。”

“……假的吧。”林央说，“我们干的是种业，不是其他的。植物长出来要时间的。”

刘景寻摇头。

“富春生科产研转化速度是业内头部。按这几年他们对外公开的实绩，他当初的投名状完成的时间只会更短。”

办公室里陷入久久的沉默。

林央撂下蜘蛛纸牌：“那你的意思是，他当年在荣霆的时候就在研究这些？”

刘景寻再次摇头：“不一定。”

“他在荣霆任职的时间不短不长，刚好半年。这半年往短了说，不够他在工作之余多线开展工作；往长了说，也足够反驳掉他的辞职理由。”

“他爷爷的头。”林央咬牙切齿，“能不能把他再挖回来。”

刘景寻用看傻子的眼神看她：“富春生科都要被收购过来了。”

“到嘴的香香饭飞了怎么办！万一他听说要被荣霆收购，直接跑路了呢？”

“这倒也是……你别急，听我说完。”

“荣霆再烂也是业内有名的大公司，高材生愿意进是很正常的。所以呢，我们先把这件事放一点点。”

“我后来查研发部记录的时候发现了一个bug。”

“哪方面的？”

“上文所说的那位大哥，在荣霆的时候不止一次写过相关的工作方案。”

“……”

林央又无语了。

“怎么，涉及职务作品，不满两年就被拿去给富春用了，你想告他？”

“你著作权法学得不错。”刘景寻说，“不过不是这个。那兄弟是个妙人，荣霆有记录的部分他都让那边掐着点放出来的。可能是想恶心我们。”

“……看来他在荣霆的时候也被恶心得不轻。”

“所以我们完全可以得出这样的结论：这是个有能力的人，对自己从事的工作很有想法，但上司全都驳回了。”

林央火大：“为什么呀？”

“荣霆这几年在科研上的进度有些过于保守。项目资金很充足，不过报上来的不光是和项目有关的款项，公款吃喝也不少见。就我个人的认知而言，已经超越用于安抚员工的合理比例了。”

“近几年的进度大多基于早年的固有路径。但我又研究了荣霆早年的固有路径，这也太窄了……”

“说到底，这个公司也只是一个不到三十岁的年轻家伙。现在就全部腐朽了，接下来不就等着塌？”

他抬眼无助地看着林央。

“说完了？”

“嗯。”

“你跟周总也是这么说的？”

群里的研发部朋友看来是被上司拉去捣了，这会诡异的安静。

“没有，我没掰这么碎，只是说了一些现状。”

顺便温和地（刘景寻认为的温和）提了点建议。

然后周总就在恒温的室内开始出汗，然后笑得很难看了。

林央说：“宝宝，听起来确实很尖锐喔。”

刘景寻委屈：“很尖锐吗？这是事实啊。”

“嗯，那你会不会和齐总说‘我不喜欢你，只要墨墨一个人来就可以，你快滚’呢？”

刘景寻竟然真的开始思考。

“其实齐怀邈一起来做客也不是不行。”

“谁说这个了！！”

林央深吸一口气，继续循循善诱：“你觉得上述这些问题，主要是出在哪些节点呢？”

“这里在国内好歹是个一线城市，员工来源肯定是不错的。况且还有狂人哥珠玉在前。研发能力本身应该没有大问题。”

“不要随便给别人起外号……”

“按我个人的理解，就是出在管理上了。”

林央冷哼。

“那你要不要动动你聪明的结构主义小脑瓜想想，这帮人是被谁管理的？”

刘景寻恍然大悟。

“你是说？”

“这些事后面多多少少都会有周总的示意，或者说默许。”林央说，“你现在直接找他谈这些问题，不就是直接给了他一记千年杀吗？”

“为什么是千年杀啊。听起来好奇怪。”

林央捏碎烟里的爆珠，点燃后含进唇间。

“再加上我们之前干的事，周总估计已经慌得要死了吧？生怕下一个被解雇的就是他。”

“都说我不想给1+n了。”刘景寻小小声说。

“所以一切都很好解释咯。无非是警告平日里作风不端正的那些人，以及在后面催他们抓紧时间弄出个能糊弄你这个门外汉的东西。”

刘景寻举手：“我也不全是。”

“不过如果你有约谈计划，还是放缓吧。”她说，“免得全公司都被上司捣一顿。”

她哼笑一声：“依我看，就今早那个会议室里的人，现在惴惴不安的才是大多数。”