“我没那么暴力吧！”宋玦也笑，“不过我觉得那人眼光可能有问题，我这种所有女性都避之不及的选手，也不知他看上了啥！”

夏琮玺哼笑，“也许他就是看上你不吸引女性这点。好了，你回复他吧，让他明天跟着我，正好明天我要去荣桂城，他跟我过去。”

说完夏琮玺起身道：“我还得去趟销售，先不跟你聊了。”

话音未落，人已消失。

严崇熙得到跟随夏琮玺的消息兴奋得像打了鸡血，跟本等不到第二天，当下就找到夏琮玺，围着他转了一下午，弄得夏琮玺都有点怀疑宋玦说得是不是真得。

话说同志之间有个特殊雷达，不用表明身份，只需一个眼神，大家心里都清楚。但夏琮玺在严崇熙这从来没感受过这种心照不宣，他觉得这小年轻就是刚出学校大门，波折后遇到好上司的反应。也许是热切了点，很有种想投桃报李却无处用力的感觉。

夏琮玺头痛着严崇熙的过于热情，可宋玦却被“不吸引女性”这个点评雷得缓了半天。他以前一直觉得是自己性格不够好，怎么这一点到了夏琮玺嘴里却带着点表扬了？他不禁认真想了想夏琮玺的问题，“如果有男的追求，你会怎么样？”

有点无厘头，想不出来……

也不能怎样吧，跟对方表达自己不是同道中人，然后形同陌路，再见已是陌生人？

宋玦从来不相信一见钟情这种东西，如果哪天真有个陌生人突然跳到他面前说：“嗨，陌生人，我一看到你就爱上你了。”他会直接报警称自己遇上了诈骗。

所以，他能理解的感情，一定是从朋友开始培养的。那么说到朋友，他脑海中突然跳出了夏琮玺的形象。如果是夏琮玺呢？如果那个人来向自己表白，他们以后会形同陌路吗？

想到这里，没来由的一阵难过，宋玦狠狠摇摇头，太傻叉了，没事想这种东西干什么？都怪那个严崇熙，总围着夏琮玺转什么？害他胡思乱想……

“啊~阿嚏~”正开着车下班回家的严崇熙打了个天大的喷嚏……

总公司效率很高，说是两周内，刚过一周观摩团就集体来到西南公司，且，赵罡经理亲自带队。

夏总监忙到起飞，两天一会，不是观摩会就是研讨会，同时项目核算，日、旬、月度结算一个也不能落下，还要严格把关费用成本……每天都挂着两个乌青的眼圈，一脸肾亏相。

赵罡必竟心疼儿子，离开前一日拉夏琮玺到自己房间嘱咐他不要这么拼，多培养依靠下属，全靠他一个人做不完这么多事。

夏琮玺瘫在沙发里闭着眼道：“现在就是培养阶段嘛，过了这段时间就好了。再说，还不是怪你，搞什么观摩啊，来捣乱的吧？！”

赵罡笑骂他不懂事，“你一个分公司主管直升总监，我总要有拿得出手的理由，这不也是你自己求仁得仁吗？早说你是我儿子，谁还会多一句话？！”

夏琮玺被噎了个正着，半个字也反驳不出来。是啊，若是老实当赵罡的儿子，也不用这么辛苦的向所有人证明能力。既然要谁都不靠，那只好用实力说话，累也得坚持，累死也不能怂。

送走观摩团，夏琮玺的大名和西南先进的财务核算模式名扬长山，许多分公司陆续联系他想派人来学习，有的确实是想看看新模式，也有纯粹是因为总公司的重视而积极站队的。夏琮玺眼珠一转想了个新办法。

他向宋玦提出，可以针对长山的运营模式和项目特色，安排几期特殊培训班，向所有其他分公司招收人员进行学习。每期培训班三天，基础学习、观摩项目、实操各一天，期间包住宿，每人4000元，由派遣单位支付。

宋玦一听就笑了，“你不怕别人骂你掉进钱眼里了？”

“随便派个人就说来观摩，我们这边忙得要死还要安排他们，认真学认真看的也就不说了，那些应付差事的，不收他们钱对不起我熬的那些夜！”夏琮玺毫不在意的说，“再说，新核算推开了对总公司有利无敝，有赵经理在前领路，我觉得这个培训靠谱。总不能老让我们西南来承担招待责任吧，他们一个个都财大气粗的。”

这话有理，西南拼的成绩能拿出分享已是大公无私，还要负责来访人员的吃住招待这就说不过去了。

宋玦从善如流，一边着手培训班的建立，一边向总公司提出申请，还私下联系了赵罡，说明培训班的初衷，希望得到对方支持。

没想到赵罡一口答应，并告诉宋玦，夏琮玺早就联系过他，甚至培训班的一些细则两人也讨论过。末了，赵罡对宋玦道：“你们好好干，要支持提前跟我讲，小玺难得这么认真，能做出成绩我脸上也有光。”

宋玦认真回答，“您放心，我们一定做出成绩来。”

不仅是对赵罡，也是宋玦对自己的承诺。