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优书网 > 机动奥特曼之小城管理员模拟器 > 第91章 双赢

第91章 双赢

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这里需要补充说明一下,小城的医院是基于北区的废墟建筑群建设的,目前整体包含了三栋主楼以及六栋附属建筑物。主楼里几乎都是那种球形的治疗舱,有那种在治疗室里并排放的,也有放在独立病房里的。

一栋主楼里总共有一百二十套治疗舱,也就是说小城给目前三万多小城居民提供的医疗资源,也就是治疗舱总共有三百六十套,实际上是溢出的。根据系统面板上的数据,只需一百套就能满足小城目前的医疗需求。(这里笔者计算了一下,如果将治疗舱理解为病床的话,按百万人三百人的住院率来计算,小城现在只要有九十张病床就行)

所以给科特队留出一整栋楼是可行的。

这两个方案的协议价也有所区别,因为协议价的优惠力度计入方案总价进行计算,需确保两个方案的总价其实都差不多,那么显然方案一的协议价会略高一些,而方案二的协议价更优惠。

优缺点显而易见,方案一只是在病区给科特队预留一片区域,那么也就是说会和其他病人共用一些区域,例如大门,走道和电梯等。而方案二一整栋楼都包给科特队了,安全性更高,甚至想要在门口加装个门禁都是没问题的。

于是富士主任便带着管理员给的两个方案拿回科特队去讨论了。

病房里也安静了下来,北斗此时正坐在几个软软的坐垫上,靠着支架和绑带才能让自己坐起来,不至于滑进被窝里去。他和管理员聊天一样说起了刚才的事。

富士主任刚才问管理员,既然是给科特队的协议价,是只能给科特队的正式队员提供服务吗?劳务派遣人员能否享受同样的待遇,而管理员当时也意识到自己忘了这档子事了,说起来,日本因为终身雇佣制,所以劳务派遣的情况非常普遍,只是她没想到连隐藏在暗处活动的科特队都有劳务派遣人员吗?

她想了想,便说当然是可以的,只要有相应的劳务派遣协议或合同,也就是说只要明确那人确实是为科特队服务的,也可以享受协议价。

而北斗说,那个大概是想要钻空子,通过把需要小城特种治疗的病人塞进科特队的劳务派遣队伍里,让那些原本不能享受到小城的治疗服务以及协议价的人得到这些医疗资源……

而管理员则微笑着说她明白的,然后低头和北斗说悄悄话。

科特队说是隐藏在暗处,但你看看那个基地,设备,人员,研究项目,是一个三不靠组织能有的资源吗?背后必然有国家政府势力,以及大财团的支持,毫无疑问。

科特队只是对普通人隐形而已,在政府和国家层面,就是个不是秘密的秘密。

那么在这样的情况下,什么样的人能知道科特队,还知道科特队与小城有医疗协议,甚至能让科特队把他们加到劳务派遣队伍里去呢?

各国政要,财团首脑,或是王公贵族吧。

这样的话,一个病区哪够呀,怎么说也得给一栋楼吧,这样安保也能跟上,叫那些“大人物”能放心待在这里接受治疗。

管理员说,这些人待在小城的医院里接受治疗,对小城来说也是有好处的;而科特队也能从中得到好处,无论是经济,还是人脉,双赢,何乐而不为?

所以她同意了,给科特队放开了这个钻空子的口子。

北斗想了想,问,是说这些人的存在能提振小城的经济民生发展吗?毕竟是各国政要,财团首脑,王公贵族,不只是他们,随行人员的衣食住行都是需求,如果不是统统自带,那就要在小城当地采购了。

管理员摇了摇头,她笑得鸡贼,声音压得更低了,她说——不止如此,他们,还是好用的质子呀。

已经走到了门口,耳聪目明的百慕拉一行人:管理员你不要教坏小孩子啊!

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