公司规则常常以一种怪谈类的文字形式出现。

它用各种逻辑编制成螺旋，绕着圈表达出一个真理：进了公司就不再是人，而是出卖了灵魂的牛马。

王11耐着性子把那份超级无敌长，还附带着无数补充链接的员工守则看了一半，满脑子都是虽不用严格打卡但要在系统中留意本月的平均在岗时间以免被判请假，以及倘若在游戏中受到精神层面的影响需要预约公司心理医生进行处理预约期三个月起步……看到最后脑子里只剩横七竖八的“救命”二字。

一上午的时间会客室几乎都没闲着，主控乐此不疲不厌其烦地跟每个人开小会，再将人送回工位。

忙活得像个机器人。

王11站起身走到零食区去寻找补给，听到茶水间几位同事在聊天。

“听说了吗，这次跟我们一起进来的有个人一来就去了A区。”

“真的假的，阿辉不是也在B区吗？”

“天哪，好羡慕啊，A区能接的任务比我们多好多，你们接了几个了？”

“我接了五个。”

“我才三个。”

王11凑过去插入聊天：“你们都开始接任务了？我员工守则还没读完。”

一语说完，几个人看他的目光都有点不太对劲。

“你是不是太萌新了点，守则网上不早就有流出版吗，来之前都没看啊？”有个好心的同事说。

王11懵懵摇头。

“好吧……”那人转回他们的小群体，“听说今天就会谈工资签合同了？”

“不好说，光头说今天Kevin会组织面谈的，老板也要旁听，但如果老板不在的话就会推迟几天。”

“什么？”王11又一次插入，“谈工资？还要见老板？光头怎么没跟我说？……还有Kevin是谁？”

几个人再次陷入尴尬的沉默。

“兄弟你这样小心变成炮灰哦。”好心人再一次拍了拍他的肩。

王11呆呆点头。

“小兄弟看你这样子，是大学刚毕业？”另一个人问。

“对，找不到工作，要付房租嘛。”王11诚恳地说。

他这人平时穿着打扮不修边幅，今天出门早，甚至连脸都没洗。

挑起眼睛一脸真诚地说话的时候，就像一只被丢掉而不自知的小狗。

果然，从眼前几个人表情的变化上看，这招还是好使的。

“跟你说吧，这个公司的测试岗非常神秘，经常高频率招人，但是很少听说有人离职，保密特别强。大家都知道，这个公司做得最好的游戏现在都没有机会发行，只有测试人员可以痛痛快快玩一场，很多人就是冲着这个来的。”

王11赶紧点头：“以后我们的工作就是玩游戏吗？”

“玩什么游戏啊，”有人笑了，“平时要做测试，你看工作台上那个列表，都是测试需求，我们可以自己领需求，跑测试，交报告……这些都会微弱地影响绩效工资。”

“微弱？”

“没错，真正影响工资的大头是大型测试，而且会根据游戏难度划分等级，完成后会有高额奖金。”

“哦……那这个大型测试……”王11话还没问出口，忽然听到B区那边有人声音挺大地说着什么。

出于好奇心，他们几个都把头探出茶水间去查看。

只见一个相貌非常明丽的女孩正在一边走一边跟看到的人打招呼。

“你小心哪天死在我剑下！”她笑嘻嘻地说，眼神却是锋利的，就像一把未出鞘的剑。

虽然长得不像，但王11非常清楚地认出来，这就是阿辉无疑了。

他旁边这几个人都走上前打招呼，自我介绍着。

看来阿辉对自己部下的兄弟都还挺熟悉。

王11也走过去，还没说话，旁边就有人替他说了：“阿辉，这小兄弟也是跟咱们一起进来的，超级萌新，啥也不懂，我们刚才都笑死了，正在教他。”

“哦？”阿辉定睛凝眸看向王11。

新入职的员工差不多都来了，大家本来都将目光放在阿辉身上，如今却都被硬生生转移到了王11脸上。

这种时候……似乎不做点什么不太好。

于是王11端着咖啡杯对阿辉示意了一下：“那你忙，我先回工位啦。”

他无视所有的目光跟随，头也不回地走进了A区，毫不意外地听到身后一片惊讶的“啊？”

哈哈，就很满意。

他回到工位后直接关掉了那个又难懂又冗长的规则页面，直接登入了刚才同事们说的工作台，进入任务系统。

任务列表里有许多五花八门的测试需求，大都是基于玩家反馈，将对应节点详细记录后，在系统里做好的测试轨道。测试员工接下需求后，只需要进入测试地点，重现bug或者找出原因，就可以完成任务回来填表上报。

这应该就是测试部员工的日常工作了。

这个公司发展多年，发行的游戏非常海量，于是每天在游戏中被玩家提出的bug也是非常海量。

它们会因紧急程度和处理的难易程度被系统自动标记成不同的分级，按顺序显示在任务列表中。

其中，A级员工能够领取的测试需求会比B级范围大一些。王11定睛看了看，大部分都是相对复杂或难以重现的内容。

这些可能完成后也会多得点绩效？

王11懒得去翻刚才那本手册，干脆就瞎理解一下算了。

他在任务栏里挑挑拣拣，选了一条古早游戏的bug，领取后测试了一番。