“抹掉什么名字？”周亚平诧异地问。

张泰泉回复：“这是总部发来的‘通信录’，上面有我们‘宇电’集团所属企业的主要领导及各职能部门的电话号码。奇怪的是，我们‘宇电登云’公司，竟然没有你的名字和电话号码。我记得，原始资料上，明明第一个写的就是董事长的姓名及电话号码。而现在的通信录上，却没有了。我给总部打电话咨询，为什么漏掉了我们公司董事长的名录，他们告诉我，他们完全是按照各个企业自己填报的资料编印的。这说明，是我们公司报出的资料上，就抹掉了你的名字。”

周亚平翻开“通信录”，在“宇电登云”公司栏目里确实没有找到自己的姓名和电话号码。他苦笑了一声：“嘿嘿！现在倒好了，连我是‘登云’公司的一员都否认了。”

“太离谱了！”张泰泉愤愤不平地说。

“行了，这事你不要管了，我找老李要个说法。”周亚平对张泰泉说。

周亚平终于讨到了说法，但不是李达锦本人给的，而是李安排一名中层干部金涛转告的。这个金涛，虽然也是李达锦带来的干部，但与其他人不一样，根本不避讳与周亚平的来往，除了经常去周亚平办公室坐坐，在路上见到，也是非常礼貌地打招呼：“董事长好！”

“周董，这件事很对不起，是我们工作的疏忽，”金涛十分诚恳地说，“他们具体经办人员是按照往年填报的模板报上去的，因为往年的董事长是总部彭总兼任，故我公司从未将董事长一栏填报，今年他们按照过去的模板去填，才造成这个不该出现的问题。”

又是具体办事人员的工作疏忽，周亚平无语。他本想多问一句，即使底下工作人员出现疏忽，但最后审批签字的领导难道也“疏忽”了？但细想质问金涛也无益，故而把话咽了回去。

“行了，金经理，既然是‘疏忽’，那还能说什么呢？”周亚平笑了笑，“别的无所谓，我只是担心系统里的老同志在‘通信录’里找不到我的名字，会产生误会。你想，像我们这种还没到退休年龄的干部，一旦在总部的名录里消失，无非是两种可能，一是犯错误被撸下来了，还一个是见马克思去了。”

金涛也笑了：“周董，没有这么严重吧。我和他们说说，重新报一份名单。”

“不必了，报了也不可能重新编印。谢谢了！不管是无心之过还是有意为之，事情过去了，算了吧！”

此事不了了之。

但在周亚平的脑海里，已经打下深深的烙印，潜意识里，自己在公司是个多余的人。

这一天，蒋娜娜拿着一份“贷款协议书”走进周亚平办公室，说：“周总，这份‘贷款协议书’上，请你签字。”

“他们所有的东西都是李总签字，怎么这份‘协议书’要我签字呢？”周亚平不解地问。

蒋娜娜回答：“周总，我们也搞不清为什么，但李总签的字银行里说不行，一定要法人代表签字，也就是你董事长签字。”

周亚平接过“协议书”，翻看了一会，见到贷款金额是1000万元，吓了一跳：“啊，贷款这么多？”

蒋娜娜说：“是呀，说是‘小灵通’发展太快，需要大量资金。听说这还不够，下次贷款可能还要多。”

周亚平办企业，走的是稳健型或可以说是保守型路线，把企业向银行贷款看得像自己向别人借钱一样慎重。现在企业贷款要他签字，但为什么要贷这么多款，怎么去使用这笔款项，他又毫不知情，手拿签字笔的周亚平，感到左右为难。

蒋娜娜也看出了老领导的为难，她劝说道：“周总，别那么认真了，他们都说了，国家银行的钱不用白不用，你跟自己较什么劲？再说，你不签字，他们又会去总部告状，说你不支持他们的工作。何必去找这个麻烦？”

周亚平咬咬牙，在“贷款协议书”上签了字。

这个时候，周亚平才意识到，自己是公司的法人代表，需要对公司的一切行为负法律责任。也就是说，万一今后公司的贷款出现挪用、贪污、亏空等等，无法按期归还，该负法律责任的不是别人而是自己。但目前的状况是，贷款签字的是自己，但贷款的使用，资金的流向自己却完全不知情。这是一个怪圈，用钱的人不需负法律责任，不用钱的人反倒需负法律责任，细思极恐。

周亚平越来越感到不能再继续这样过下去。想来想去，唯一的办法，就是辞掉董事长职务，提早办理内部退休手续。

说干就干，周亚平立即动手写了一份辞职报告，辞职的理由当然只能是明面上说得出来的，就是身体状况不佳，长期患高血压病，希望回家休养。

报告寄出去后，总部人事部门的同志打电话来了解情况，询问辞职是否还有别的原因。周亚平回复没有其它原因，坚持说是身体原因，希望领导体谅。

没过多久，集团公司办公室又给周亚平打来电话，通知他来一趟北京，说朱总裁要和他面谈。

周亚平怀着复杂的心情去了北京。

在总裁办公室，朱总没让周亚平坐他大班台对面的椅子，而是坐到会客的沙发上，两人对面而坐。等秘书倒完茶水，正式的谈话开始了。

“周总，你的辞职报告我们已经收到了，但我始终不明白，你的身体状况照我看来，担任董事长的职务绰绰有余，并非不能坚持。要说高血压，这也是我多年的老毛病，只要坚持吃药，控制血压，毫无问题。你为什么一定要辞职呢？”朱总说得十分诚恳。

“朱总，叫我亚平就行了。”对比自己年纪大的领导称呼“周总”，周亚平很不习惯，“既然朱总说得这样诚恳，我也把心里话说一说。我是一直在基层工作的干部，以前虽然每天忙忙碌碌，但感到非常踏实。自从担任董事长一职，整天无所事事，心中空落落的。朱总，你想想，董事长最大的工作是主持董事会，讨论总经理等级别的人员任免，审核年度财务预算和年度财务决算及决定其它重大事项。其实，总经理的任免是集团公司的决策，哪里会轮到我这个董事长？我又不能插手具体工作，否则干预了总经理的工作。我一个习惯于忙忙碌碌工作的人，每天坐在办公室啥事不干，怎么受得了。这样，心情也很压抑，要说病，这真是一个很大的心病。”

还没等朱总说话，周亚平接着说：“我建议，像我们这种基层单位，不要设专职的董事长，仍由总部人员兼任就可以了。这样既精兵简政，又适合基层的具体情况。”

朱总陷入沉思，周亚平独自喝茶。

“也许你说的是对的，”朱总终于说话了，“当初，我们考虑，你是我们系统的老同志，一直兢兢业业地在第一线工作，太不容易了，让你担任董事长，就是希望使你的工作轻松一些。另外，说实话，我们也担心新来的同志在特区环境里不适应，留下老同志可以起到示范、监督作用。”

“千万不敢说‘监督’，我这还没怎么样呢，就把我给防特务一样，真要去监督，那就要打起来了。”周亚平笑着说。

朱总没有马上接话，过了好一会，才慢慢说：“好吧，你的意见我们再商议商议。这次找你来，没有别的意思，就是和你谈谈心。你回去等消息吧。”

谈话结束，朱总坐电梯，把周亚平一直送到楼下，才握手道别。说实话，就这样一个简单的举动，让周亚平很感动。

回到公司不到一个星期，周亚平接到总部人事部门负责人的电话：“周董，你的辞职报告党组已经批准。朱总特意安排你们公司给你办理内退手续，并要求待遇从优。另外，朱总希望你退休回家后，保重身体，尽量不要再去兼职，即使兼职，也不要从事与‘登云’公司产品类似的行业。祝你光荣退休！”

“谢谢！谢谢！”周亚平在电话里连声称谢。

周亚平内部退休的待遇确实非常优惠，出乎周亚平的想象：一次性地发给50万元补偿金，赠送周亚平在公司开的那部旧“皇冠”车给他个人使用，公司每月仍然为周亚平购买社会保险，直至办理正式退休。

在欢送大会上，李达锦的发言也很客气，肯定了周亚平为“登云”公司做出的贡献，祝福他退休后保重身体，健康长寿。

周亚平在会上也说了很多心里话，他的临别赠言特别提到：“各位同仁，‘小灵通’手机为我公司迈上一个新台阶起了不可或缺的作用，创造了很大的经济效益。但我还是要提醒大家，正如当初我们咨询日本企业时人家说的那样，相对于移动通讯的新技术，它毕竟是一项被淘汰的技术，只是在特定的环境下，特定的时间段内重新发挥作用。但这个时间段不会太长，希望大家一定要有风险意识，要密切注意动向，及时转向，避免受损。”

周亚平就此离开了工作、生活了十多年的“登云”公司。

但他临别时的真心告诫好像并未被公司的领导人接受。就在周亚平走后的一两年里，痴迷于“小灵通”发财梦的企业领导，完全没有一点风险意识，仍然大批量地购进“小灵通”手机成套器件。等到社会上“小灵通”手机泛滥成灾，已经完全滞销时，“宇电登云”仓库里仍积压了几百万套“小灵通”的器件，而此时，这些库存器件一套的价格，都已经超过一台“小灵通”手机的市场价格。由此，造成巨大的亏损，最终，公司资不抵债，宣布破产倒闭。

当然，李达锦本人非常幸运，公司倒闭前，他已经由于“小灵通”的一番操作，使公司总产值翻倍增长，业绩显著，被上级表彰并提拔为集团公司一级的副总裁。接替他的干部，顶替他背上了公司经营不善，破产倒闭的黑锅。