陆晨直觉每个人都在对她开火，虽然话语合情合理，但是语气微妙，令人不快。

会议陷入了微妙的凝滞阶段。

品管部经理打破这一份沉默，说道：“这批防倒带事件涉及流水线上的四十二人，我个人觉得，还是整条线开除的好，以绝后患。每个人都有嫌疑，与其调查来调查去找不到擅自放入劣质防倒带的人，不如整条线开除。剩余订单交给B线C线加班加点，同时人事这边再招一些新工人进来，最后B线C线分一波老工人与新工人合成新的A线，也不影响效率。”

陆晨率先反对：“我不赞同！”

人事部经理望着陆晨年轻气盛，质疑道：“高楼塌了，起先都是一只蚂蚁开始咬的，既然找不到第一只蚂蚁，我清除掉一群蚂蚁，我不觉得有什么问题，况且我们给足这群蚂蚁口粮，让他们体面离开，最终目标都是为了让楼稳固。倒是有些人，如果位置坐不稳，是不是该考虑让贤？毕竟花园里，勤劳聪明又有经验的蜜蜂多的是啊。”

众人屏息静气，默默地观察陆晨的反应。

陆晨站起身来，很平静问道：“是谁觉得我应该让贤？又是谁觉得蚂蚁就一定存在A线的流水线上？如果蚂蚁不在车间，在我们这栋楼呢？如果这只蚂蚁现在已经咬完了这栋楼的柱子现在开始咬楼梯了呢？如果蚂蚁在我们这栋楼，不是一只而是一群呢？如果清除掉你们所谓的一群蚂蚁，车间没有塌，我们这栋办公楼塌了呢！”

财务部经理搭腔一句，皮笑肉不笑地说道：“你是盛老板钦点的柜子部经理，自然我们这一桌的人，不够格让你让贤，但是等这批壁炉的善后清单，天文数字，交给盛老板签字，你觉得你还有余地在居安呆下去？身为部门经理，部门出事，消失匿迹，说得过去么？在你任职期间，你的部门车间流水线A线出现刀片事件，你不鼓励裁员终止损失反而祸水东引，说蚂蚁不在出事的车间反而在我们这帮善后的办公楼，你的逻辑准确么？上述这些事，但凡这个经理有点职业道德，她都应该引咎辞职，不要等大老板找你谈话了你再走，你应该主动退位让贤，将位置交给比你更有经验的人去坐。”

人事部经理听了笑了笑，左右问道：“其他人的意见呢？”

灯具部钱经理说道：“A线是不是全员裁掉另当别论，不过失联一周，确实是你失职。”

品管部经理则开口：“最近公司发生的大小事情，老实说，我们品管部也存在失职的问题。我们部门副经理走了一个，车间上几个QC（Quality Check 质检员）也走了，车间主任也走了一个，都是自己主动走的。一是确实失职，二是与其最后问罪，扯着萝卜带着泥，不如主动走人。胆子小是一方面，也担不了责，有包袱，干脆就辞职信打上来，我也签字了。”

财务部经理抿了下唇，发出了“啧啧啧”的声音。

Lily转了转手上的笔，淡淡道：“今天咱们开会是来解决问题，还是来弹劾了？”

人事部经理回应道：“在其位，谋其职。公司有规定，无故离岗一周，未按限期返岗，造成公司重大损失，公司有权按旷工处理解除劳动关系。”

Julia开口帮腔，因为盛霖近期不在，她最近也充当参与公司部门经理级别的会议，她说道：“陆经理走之前有和公司请过假，算不得无故离岗一周。”

“那么部门出事了，失联算是怎么回事呢？”

声音很陌生，陆晨循声望去，是她，Grace，与她同期进入居安的业务员，她怎么也参加了这个会议？

“你不在的这周，她被提拔为灯具部的副经理了。”Julia靠近陆晨身边小声解释，“她去年超三倍完成了订单量，现在公司很看好她。”

陆晨全都懂了！

这是有意让Grace后续转为灯具部正经理，让原来的灯具部钱经理调到柜子部，替代自己！难怪今天风向这么一致，公司这帮人，仗着有资历，居高位，私下抱团。人来人往，免不了“今天我帮你”，“明天你拉我”的勾结，说到底，都是为了利益。趁虚而入，这个时候提拔Grace为副经理，担得一手好名声，这个时候过来处理柜子部的防倒带以及刀片问题，既是风向和试探，又是个拉拢与证明能力的好机会。

一举两得，这个机会，他应该等了很久，才会如此严丝密缝！

工作上出现的问题尚有方法去解决，人际往来简直比高数还复杂，它没有固定答案，今天你们是朋友，明天可能就是敌人，一致把刀口对准你。关键的是，明明有一双手暗中操纵，大家好像看不到似的，每一个人都在维护和自己一致利益线上的人，唯恐没有抱紧这根利益链而使自己落了单受了损。

敌人在前，敌人在暗，内讧如此严重，照此下去，居安只会成为一盘散沙，不用等一只蚂蚁，也不用等一群蚂蚁，散沙随风落，倒塌只是早一秒，晚一秒的问题。

陆晨看着会议室的每一个人，深深的无力。

“不好意思，我来晚了。”会议室的门打开，一道既熟悉又陌生的声音传来，这个会议没有人缺席，除了盛霖，可是这也不是盛霖的声音，是谁自称来晚了？非常奇怪，大家头型一致往右诧异地朝着门口看去。

像面试那天，陆晨推开秦朗办公室的门，不过这一次相反，是秦朗推开了会议室的门，是盛秦朗推开了这道会议室的门。

所有人一副莫名其妙的表情，除了陆晨，陆晨此刻是盛大的欢喜，成千上万只孔明灯在这一刻升上了天空，照亮了黑夜。