而另一位，则一身休闲卫衣，黑框眼镜加马尾。辛熙和她打过交道，交付团队的一级专家，据说和自己团队的老板掰扯了很久，才被允许过来参加。

辛熙看着自己特意花了一个月工资买的得体西装，脸愈发地红，又心疼钱，又为自己的用力过猛羞惭。

辜自卿的旁边坐着销售经理赵志远，他瞧出了辛熙的窘态，笑说：“看来，小辛这次是铆足了劲儿的”。

辛熙不懂他这话是不是有什么弦外之意，只能点头致笑，“经理好”。

恭恭敬敬，像还在学校里，见人都问好。

只是从“老师好”变成了“老板好”，从“学长、学姐好”，变成了，“自卿姐早、赵经理好”。

被教化的乖孩子，循规蹈矩地守着家庭和学校制定的行为规范，仓促地踏入社会。

辜自卿朝赵志远示意，“人都到齐了，咱们就开始吧？既是为你的团队选拔人才，不如就请你代肖总，做个opening？”

肖成是北区的Director，拍板定人是需要他最后签字的，而内部竞岗从来不会安排第二轮，所以肖成没到就开始，三位竞岗者都有些惊讶。

赵志远一贯笑呵呵地语气，“大家也不用紧张，就当成是一场内部的沟通交流会。你们呐，个个都是我不敢得罪的。高桥是名校毕业的管培生，在几个职能部门都轮岗过，管理层的预备役。何工是我们交付团队的核心专家，老向的左膀右臂啊，我们销售都是连夜排队，请她出方案。辛熙呢，一直在我们部门做支持性工作，工作能力和态度我都是看在眼里的，数据分析做得特别棒。不过各位也不用担心我会偏袒自己人，在麦高，永远以真正的实力说话。好了，就说这些，开始吧。”

三个人抽签定顺序，辛熙排在了最后，高桥第一个。

“稍等”，辜自卿短暂地走到一旁接了个电话回来，然后对他们说，“晚十分钟再开始，姜总会来参加这次的内部面试”。

赵志远脸上的笑容明显一僵，随即跟着辜自卿走了出去。

“姜总为什么会来？”

问话的是高桥，他越过坐在中间的何耀丹，戳了戳辛熙的肩，这一动作将何耀丹也拉进了八卦的圈子。

“不太清楚呢。”

“姜总是你们销售部的老大也，你居然不知道？”

辛熙坦率承认，“不知道呀，我只是销售部的基层员工，哪里知道GM的事”。

并不是她有所保留。

这个姜总是三个月前空降的，据说刚一上任，就直接去了东、西、南各区的分公司坐镇，挨个和底下的销售过项目，没日没夜地做完了所有account的review。

这是终于轮到北区了？

辛熙莫名有了种中道崩殂的预感。

她听南区的销售支持叶眉形容过这位姜总，“好看但不好惹。第一眼想睡他，开过一次会后，只想说，谢谢，惹不起”。

高桥倒是比她还多些资讯，“听说原本北区的肖总是最有机会升GM的，可高层却从外面高薪挖了这个姜渠过来。肖成自然不乐意，称病请假，撂摊子抗议。姜总的第一枪原本是要从北区打响的，结果被逼得只能先去了西区。”

“那他现在回来，岂不是要开始整治北区了？”

高桥耸耸肩，对何耀丹的提问不置可否。

何耀丹却凝眉，她原本就是讨厌原部门的领导同事，拉帮结派，不干正事，才想换部门的。

谁知，利益场中哪里有真正的净土啊？

“没关系，咱们是来工作的，做好自己的工作就可以啦。”

何耀丹回头，看着旁边的女孩，一双星眸亮晶晶地凝向自己，回她一笑。

初见是因为之前的一次工作交集，销售前期提供的数据有误，导致何耀丹连夜做出来的交付方案完全无法实行，辛熙被销售推出来挡枪。

何耀丹知道不是她的错，但她没有义务去做判官。

职场如战场，她不喜欢这种弱弱的女孩子，连自证的本事都没有。只能混着日子，等哪天凭借姣好的外表在大公司里找个工作体面的男人嫁了，也算出路。

但刚那一句，却让何耀丹有了一种别样的感觉，好似她是狭缝里韧劲儿十足的杂草，只不过开着一朵漂亮的小花。

“幼稚”，高桥似乎被辛熙这种简单看问题的态度惹到，语气不算友好，“你一个支持专员当然轮不到选边站的问题。可要做销售，老板的支持是成单的关键。”

“成单的关键，难道不是满足客户需求？”辛熙无意反驳，她只是单纯提问。

“在其他公司或许是，在麦高却不是。麦高有全球顶尖的医疗设备和服务技术，而你的老板掌握着资源、把控着成本，所谓满足客户需求，只要你能让你的老板允许你在产品目录上随意挑选，并适当让利，就一定能让客户满意。”

辛熙似懂非懂地点头，“高桥，谢谢你的分享。”

高桥睨眼看她，这姑娘是不是有点少根筋？

会议室的门再次被推开，赵志远手里拎着几个纸袋，笑说：“姜总给大家买了咖啡，小辛，外面还有，你去拿给同事们分一下。”

磨砂玻璃外能看到几个人影朝着这边过来，辛熙眼疾手快地去撑着会议室的门。

辜自卿侧身领着人走过来，“姜总，这边请。”

一道人影盖过，辛熙只感觉到来人很高，清冽的气息将自己笼罩在雨后初晨的薄雾之中。